La función pública es perfectamente compatible con el pleno ejercicio de los derechos ciudadanos, entre los cuales no sólo se comprende el de elegir y ser elegido, sino que también el derecho a participar activamente en apoyo de determinadas candidaturas.

Para los efectos de determinar el valor de las horas extraordinarias que corresponda pagar al personal de la Administración Pública, se incorpora a su base de cálculo respectiva.

Ficha personal de Cecilia Montecinos, junto con Registros de Personal y hoja de ausencia, vinculados a su actividad como trabajadora de ESSAN.

Carta emitida por María Verónica Artal (gerente RR.HH de ESSAN) dirigida a COMPIN, en la que se adjunta licencia médica de Cecilia Montecinos Matus de la Parra.

Correspondencia en la cual se remite carta de Sindicatos de Trabajadores, dando cuenta de situaciones derivadas del traslado
de pasajeros desde Calama a Chuquicamata.

Carta emitida por Presidencia, dirigida a Jefe de División Jurídico-Legislativa, en la cual se remite oficio n°441 de la Cámara de Diputados sobre jubilación de trabajadores del carbón.

Carta emitida por Jorge Alvarez Torres (subgerente ESSAN) dirigida a Cecilia Montecinos Matus de la Parra, con detalle de su remuneración cancelada por ESSAN filial CORFO, como anticipo de subsidio por incapacidad laboral.

Memorándum emitido por gerente de operaciones ESSAN (Calixto Diaz) dirido a subgerente de rr.hh ESSAN, comunicando sobre mal desempeño laboral de Cecilia Montecinos.

Memorándum emitido por Subgerente de RR.HH de ESSAN, dirigido a Gerente de Ingeniería de dicha empresa, en el que se sugiere a trabajadora Cecilia Montecinos Matus de la Parra para ocupar puesto de secretaria.